角色培养是游戏进程的核心环节之一。根据角色强度、培养成本及泛用性，可以将值得投入资源的角色分为几个梯队。T0级别的角色包括雷电将军、胡桃、神里绫华和甘雨，这些角色拥有极高的输出能力或辅助价值，适合作为主力培养。T1级别则有优菈、荒泷一斗、魈等，虽然强度略逊于T0，但在特定场合或配队中表现突出。
五星角色中，钟离因其极低的培养成本成为首选，仅需三星武器黑缨枪和生命值/防御力圣遗物即可发挥强大护盾功能。提纳里作为常驻池角色，对圣遗物要求宽松，乐团套或双爆装备均可使用，武器选择也较为灵活。雷电将军虽需绝缘套圣遗物，但突破材料获取便利，武器可用鱼叉或西风长枪过渡。四星角色方面，班尼特、行秋、香菱被称为国家队核心，培养优先级最高。
建议优先培养1-2名主C角色，搭配2-3名功能性辅助。主C推荐选择站场输出能力强的角色如雷电将军、神里绫华，辅助则优先培养班尼特（增伤治疗）、钟离（护盾）、枫原万叶（聚怪增伤）。元素反应配队中，行秋、香菱等脱手技能角色价值极高。资源紧张时，角色等级建议先提升至80级，武器和关键天赋优先升级，圣遗物不必追求完美词条。
后期培养需注意角色命座与专武的性价比。部分角色如雷电将军、夜兰的二命提升显著，而钟离、万叶等辅助角色零命即可用。四星角色中，班尼特一命解除攻击力加成限制，行秋二命延长大招持续时间，这些关键命座值得关注。专武方面，除特定输出角色外，多数情况下四星武器足以应对游戏内容，如西风系列、祭礼系列等充能武器泛用性极佳。
角色培养的长期规划应结合账号实际情况。拥有T0主C后可逐步完善辅助体系，再根据深渊环境补充特定对策角色。元素覆盖上建议保持火、水、冰、雷等主要输出属性的平衡，岩系和风系角色则侧重功能性。定期参考权威强度排行有助于调整培养方向，但需注意游戏理解比盲目跟风更重要。养成过程中保持耐心，资源积累需要时间，合理规划才能高效提升账号战力。
