首先最直接的方式是现任盟主主动让位。如果现任领导者因为现实生活忙碌或者想培养新人，可以在战盟管理界面找到职务调整功能，直接将盟主职位指定给贡献度高且活跃的成员。这里要接任者需要满足两个条件：最近7天有登录记录，并且战盟贡献值排名在前20%。
当遇到盟主长期不上线的情况，系统会启动自动更换机制。如果盟主连续30天未登录，职位会自动转移给副盟主；若没有设置副盟主，则会交给贡献值最高的成员。这里有个温馨小提示：每周记得查看成员活跃榜，如果发现盟主头像旁的最后在线时间超过两周，建议提前在战盟频道沟通，避免突然换帅影响大家情绪。
对于需要集体决策更换的情况，战盟成员可以发起投票提案。需要至少5位核心成员（官员或精英）联名，在战盟界面的事务管理提交更换申请。系统会开启24小时投票期，当70%以上在线成员同意时就会启动交接程序。记得提前在战盟群里说明原因，比如盟主三个月没组织集体活动，或者副本指挥出现重大失误，用事实说话更容易获得支持。
整个过程中最重要的是保持透明沟通。无论是和平交接还是集体罢免，建议提前说明原因。曾经有战盟因为深夜突然换帅导致成员误会，差点让百人团队解散。先由几位元老找盟主谈心，如果对方确实无法继续领导，再发起全员说明会，最后用系统功能完成权力交接，这样既遵守规则又保全了战盟颜面。
