一个高效队伍需要明确角色分配，通常包括指挥、突击手、狙击手和支援位。指挥负责战术决策和路线规划，要求意识清晰且熟悉地图；突击手需枪法刚猛，承担近战突破；狙击手需精准打击远距离目标并快速报点；支援位则侧重物资管理和救援。资源分配需优先满足核心角色需求，例如高倍镜给狙击手，三级甲给突击手。四人必须绝对服从指挥，避免因意见分歧导致行动脱节，执行力直接决定团战胜负。
跳伞阶段的选择直接影响前期发育效率。优先避开航线正下方的热门资源点，选择距离航线1500-2000米的次级资源区或野区，通过调整开伞角度和滑翔速度实现精准落地。若队伍缺乏载具，可派一人提前寻找车辆，其余成员快速搜集基础装备后汇合转移。第一波毒圈刷新前应完成基础物资储备，避免因过度搜索延误进圈时机。若圈型不利，可反向抗毒搜集高级物资，但需控制药品消耗并预留转移时间。
中期运营需平衡信息收集与避战策略。通过载具沿毒圈边缘移动，优先选择掩体密集的路线，避免平原暴露。队伍应保持分散侦查状态，利用高倍镜观察周围动向，发现敌人后由狙击手率先开火制造减员优势。遭遇战时应迅速拉枪线形成交叉火力，避免四人集中同一掩体。无把握的战斗尽量避战，减少防具和补给消耗。进入决赛圈前需保留至少两辆载具作为移动掩体，并提前规划进圈路线。
决赛圈的处理依赖团队协同和地形利用。若圈内无掩体，可借助烟雾弹或载具制造临时屏障，同时分散站位防止被集火。指挥需实时分析圈内剩余队伍分布，优先清理侧翼威胁而非盲目冲锋。交火时确保突击手与狙击手形成火力层次，支援位负责封烟和救援。最后阶段避免无意义对枪，通过投掷物压制对手活动空间，伺机收割残局。保持冷静判断和灵活调整是最终吃鸡的关键。
